作者:埃米尼亚·伊贝拉
出版社:北京联合出版公司
内容简介:
《逆向管理》是埃米尼亚 · 伊贝拉的著作,旨在探讨一种新颖的管理理念。所谓的逆向管理,指的是“以始为终”,不是按部就班的按照从计划开始的一般流程,而是明确组织的发展愿景和目标,围绕发展愿景和目标制定组织的计划,构建组织的结构,提升组织的领导,加强组织发展的掌控。
本书颠覆了传统的管理观念,提出了一种全新的理念:先行动,后思考。通过对世界500强企业的管理者和世界经济论坛项目参与者的深度采访和调查,揭示了在个人发展中外在表现的重要性超过内在认知的原因,并分享了一些实用的方法来提升个人领导力。这本书的观点与传统观念形成了鲜明对比,强调了实践和行动的重要性,为读者提供了有价值的思考和行动指南。
荐书人:
新葡萄8883官网AMG集团副总裁、法务部负责人 张华芬
推荐理由:
传统上,我们常常认为管理需要充分的思考和规划,然后才能采取行动,但这本书却颠覆了这一观念。通过实践中的反馈和调整,我们可以更快地发现问题并找到解决方案,这种灵活性和务实性使我深受启发。
本书强调了在面对复杂问题时,通过先行动后思考的方式来获取更深层次的理解和解决方案。作者认为,传统管理模式往往将思考放在了行动之前,导致了冗长的分析和不必要的拖延。相反,逆向管理鼓励人们勇于行动,通过实践中的反馈和经验来不断调整和完善自己的理念和做法。书中还介绍了一些实际案例和技巧,帮助读者理解并应用逆向管理的原则,从而在竞争激烈的现代社会中取得成功。
这是一本启发管理人员动手做的书,所谓“实干出真知”。制造业是梦想家的摇篮,实干家的乐园。真正能在新能源行业成功的领导者都是带着梦想的实干家。Just do it. 快去做吧,像个真正的领导者去思考和行动。