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《能力陷阱》| 荐书人：苏和巴特尔
时间：2024-10-19
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作者：埃米尼亚·伊贝拉
出版社：北京联合出版公司
内容简介：
《能力陷阱》这本书揭示职场的三大观念陷阱，提出“先行动，后思考”的方法，打破了传统领导者的养成法则，帮助那些渴望成为优秀领导者的人学会如何扩展业务范围，如何提出更好的策略性意见，以及如何扩建人际关系网络并引领他们朝着不同的方向发展自己。
荐书人：
山子动力集团 苏和巴特尔
推荐理由：
这本书告诉我们当你总是要先想清楚自己要成为一个什么样的人的时候，你就已经被自己现在所有的状态局限住了，你现在所能够想到的状态，你此刻的这个人的认知水平的巅峰，而你此刻这个人的认知水平巅峰很有可能会局限住你整个人生发展的方向和节奏。
读完这本书，可以了解打破传统观念的职场三大陷阱，了解领导者的思考方式及行为特征，并掌握提升领导力的具体改进步骤。本书的核心观点是“由外而内”，只有改变做事的方法，才能够真正改变我们的人生，也就是先行动再思考的过程。
当前的想法，所能够想到的状态，是此刻的这个人的认知水平的巅峰，而你此刻这个人的认知水平巅峰很有可能会局限住你整个人生发展的方向和节奏，恰恰是阻碍你前行的绊脚石。不在其位，无法设身处地地谋其政。需要改变的是思考方式，而只有一种方法能改变它：改变做事方式。这就是为什么要先行动后思考。
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